poniedziałek , 15 Październik 2018
Home » Aktualności » Co przyniesie nam 2018 rok?

Co przyniesie nam 2018 rok?

2018 rok, jak wszystkim wiadomo jest rokiem normalnym. A więc takim, który liczy 365 dni. Na tą wieść z całą pewnością buchną radością wszystkie te osoby, które urodziły się 29 lutego. Te osoby będą mogły pełną ,,gembą” obchodzić bowiem swoje urodziny już dzień wcześniej.   Ale jak będzie z pozostałymi wydarzeniami w 2018 roku? O tym wszystkim poczytasz poniżej.

Tak to wygląda na kartce kalendarza:

http://www.kalendarzswiat.pl/kalendarz/2018

 

Co więc przyniesie nam dopiero co rozpoczęty rok?

Proszę bardzo oto obraz całego roku w telegraficznym skrócie, po czym pokusimy się o pewne wnioski:

  1. jak każdy inny 2018 r. ma 12 miesięcy,
  2. 53 tygodnie z czego 52 jest tygodni pełnych, 1 zaś jest niepełne,
  3. czekają nas 52 niedziele i 52 soboty, wszakże to też dni wolne od pracy ( zazwyczaj i dla większości ),
  4. ilość świąt ( tj. dni wolne od pracy, ale nie niedziele ) – będzie ich 13:

– w styczniu 2, tj. Nowy Rok, Święto Trzech Króli,

– w kwietniu 2, tj. Wielkanoc,

– w maju 4, tj. 1 Maja, Święto Konstytucji 3 maja, Boże Ciało, Zielone Świątki,

– w sierpniu 1, tj. Wniebowzięcie NMP,

– w listopadzie 2, tj. Wszystkich Świętych, Święto Niepodległości,

– w grudniu 2, tj. Boże Narodzenie,

  1. ale są jeszcze długie weekendy:

– styczeń, 3 dniowy 30 XII/31 XII/1 I Nowy Rok,

– kwiecień, 3 dniowy 31 IV,1 IV,2 IV Wielkanoc,

– grudzień, 5 dniowy 22 XII, 23 XII, 24 XII Wiglia,25 XII,26XII Boże Narodzenia,

  1. ….. i 1 super długi weekend.

Taki może się nam trafić 1, oczywiście tylko wtedy kiedy dobierzemy do dni wolnych trochę urlopu. Popatrzmy jak to wygląda w takim przypadku. A jest całkiem nieźle, bo możemy mieć 9 dni wolnego:

– przełom kwietnia i maja ( od 28 IV do 6 V ), możemy mieć weekend 9 dniowy, wystarczy tylko dobrać 3 dni urlopu,

7. Ciekawa również wydaje się być lektura tzw. świąt innych, których w kalendarzu jest co niemiara. Oto one:

– 21 styczeń Dzień Babci,

– 22 styczeń Dzień Dziadka,

– 2 luty Matki Boskiej Gromnicznej,

– 8 luty Tłusty Czwartek,

– 14 lutego Dzień Zakochanych tzw. Walentynki,

–  8 marca Dzień Kobiet,

– 30 marca Wielki Piątek,

– 26 maj Dzień Matki,

– 1 czerwiec Dzień Dziecka,

– 23 czerwiec Dzień Ojca,

– 14 październik Dzień Edukacji Narodowej,

– 4 grudzień Barbórka,

– 24 grudnia Wigilia,

– 31 grudzień Sylwestra.

Jak więc widzimy, w nadchodzącym roku będziemy mieli wielkie możliwości do tego, aby móc skutecznie i efektywnie wypocząć. Bywają jednak lata bardziej ,,tłuste” w tym zakresie.

I tak oto mamy: soboty, niedziele, święta, krótkie i długie weekendy, no i oczywiście urlopy. Co w takim razie będzie z naszą pracą? Przyjrzyjmy się temu trochę w żartobliwym tonie. Wydaje się że coś w tym jest, nieprawdaż? Przynajmniej w niektórych grupach zawodowych. Popatrzmy.

**** Całkiem niedawno byliśmy świadkiem rozmowy pracodawcy i pracownika dotyczącej podwyżki pensji dla tego drugiego. Pracodawca odmówił. Oto jak uzasadnił swoją odmowę pracodawca.

Szanowny pracowniku!

Słyszałem, że chciałeś podwyżkę?

Czy Ty nie masz honoru?

Czy nie wiesz jak mało pracujesz?

Policzę Tobie!

Rok ma jak wiadomo 365 dni.

Codziennie pracujesz 8 godzin ? tj. 122 dni.

Poza tym masz codziennie 7 godzin wolnego czasu.

To są dalsze  106 dni, zostaje jeszcze 137.

Rok ma 52 niedziele, które masz wolne.

Zostaje tylko 85 dni.

W soboty również nie pracujesz, to są dalsze 52 dni.

Zostaje jeszcze 33 dni.

Poza tym masz jeszcze 3 tygodnie urlopu.

Pozostaje 12 dni.

W roku jest łącznie 11 dni świąt. Zostaje 1 dzień!

A to jak wiesz jest 1 maja, który też masz wolny.

Czy w tej sytuacji dalej chcesz podwyżkę?

Przyznają Państwo, że pracodawca posiada iście przedziwny humor. My ze swojej strony, życzymy wszystkim będącym pracownikami, aby nigdy nie spotkali na swojej drodze takiego pracodawcę.            Redakcja